体調管理のために看護師は決められた時間に患者の検温をするので迅速に行動するようにしましょう。入院患者に対しては1日3回の検温をしながら医師に報告をします。夜間にも検温をすることもあるので、夜勤になったら時間に追われてしまいます。緊急時は夜間でも手術をすることがありますし、病棟にいるスタッフの人数も少ないです。少人数で一人の患者を支えることになるので、部署ごとにチームリーダーを決めて自分自身ができることを優先してください。
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高齢化社会を迎えた日本では、看護師の仕事はこれからも需要が増えていくことが考えられます。この仕事に就きたいと考えて、看護学校に行く人もこれからも途絶えることはないでしょう。この仕事には看護と准看護という二つの仕事があります。この二つには違いがあるのでしょうか。基本的には仕事内容には違いがないといわれています。ですが正看護のほうは、自分の判断でできることが、准看護よりも多いという違いがあります。そしてほかに決定的な違いがあります。
訪問看護ステーションなど在宅医療に携わる事業所は、病院よりも地域の中で力を発揮したい看護師にとって魅力のある職場として選ばれています。こうした職場は、正社員の他に様々な働き方を選べることや、内科や循環器科、消化器科など様々な診療科目での経験を生かせるといった魅力があります。一方で、事業所のスタッフの在籍数や患者のニーズによっては、一人や二人で業務に対応しなければならず、長いキャリアだけでなく体力や精神力の強さも求められます。
看護師が新しい時代に対応できるようにするためには、これまでよりも優れたサービスを提供できるようにすることが必要です。新しい時代に提供されなければいけない看護サービスとは、従来よりも効率的におこなうことができる看護サービスのことです。看護サービスの効率性が重視されるようになったのは、今後の日本において人口が減少することが予想されているからです。生まれてくる子供の数が減少しているので、看護の仕事をするための人材が不足することも予想されています。
総合病院や救急病院などで、勤務をしている看護師の労働時間はどれぐらいなのか知っておくことが大事です。職場によっても多少は違いますが、2交代制、3交代制の職場あります。2交代制の場合は日勤が8時から17時、夜勤は16時30分から9時になっており、日勤は休憩が1時間、夜勤は休憩が2時間程度になっています。病院は2交代制勤務の所が増えており、3交代制に比べると勤務時間が長くなります。職場によっても多少は違いますが、残業があるのは一般的になっており、夜勤で働く場合は深夜手当などが付きます。
