今、育休制度を活用する人が増えていると言われています。妊娠、出産を経て、育児にひと段落つくまで仕事をお休みできる制度なので、仕事を辞めなくても良いというメリットがあり、女性にとって有難い制度でもあります。ただ、長期間仕事をお休みすることで、仕事を復帰するにあたっての不安を抱える人も少なくないと言われています。特に看護師として働いている人は、長期間のブランクがどのくらい大きいものなのか、また、仕事に影響を及ぼすのかという不安をぬぐえず、仕事復帰に対して躊躇してしまう人も多いようです。
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